Impiegato/a supply chain
Italia, Piemonte, SETTIMO TORINESE, Industria metalmeccanica, Logistica/Magazzino
| Luogo di lavoro: | Italia, Piemonte, SETTIMO TORINESE |
|---|---|
| Settore: | Industria metalmeccanica |
| Ruolo: | Logistica/Magazzino |
| Data ultimo aggiornamento: | 04/03/2026 2026-06-04 |
Descrizione annuncio
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La Soluzione Spa Agenzia per il Lavoro, Autorizzazione Ministeriale N. 0000070 del 26/06/2023, filiale di Torino ricerca per importante azienda cliente a Torino:
IMPIEGATO/A SUPPLY CHAIN
Responsabilità principali:
1) Supporto Pianificazione Produzione & Programmazione
- Interfaccia quotidiana con Responsabile e Team Leader Produzione per definizione del piano produttivo settimanale e mensile
- Verifica fattibilità programmi cliente rispetto alla capacità produttiva
- Monitoraggio avanzamento produzione e rispetto date consegna
2) MRP & Pianificazione Materiali:
- Gestione ed elaborazione MRP su ERP (SAP)
- Analisi fabbisogni materiali e verifica coperture
- Monitoraggio livelli di stock (materie prime, semilavorati, prodotti finiti)
3) Analisi Forecast clienti
4) Gestione logistica Clienti tramite ERP (SAP)
- Coordinamento con magazzino per preparazione materiali
- Pianificazione trasporti e interfaccia con vettori
5) Coordinamento con fornitori e monitoraggio avanzamento ordini in conto lavoro
6) Monitoraggio stock presso cliente
7) Coordinamento Team Logistico
Requisiti
- Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore metalmeccanico legato ai mercati veicoli industriali, agricoli o macchine movimento terra.
- Ottima conoscenza SAP (MM/SD – preferibile PP)
- Ottima conoscenza lingua inglese
- Buona conoscenza lingua francese (plus)
- Gestione stress e comunicazione efficace
Si offre: inserimento iniziale diretto in azienda. La retribuzione sarà valutata in base all'esperienza.
Luogo e Orario di lavoro: Settimo Torinese, dal lunedì al venerdì su orario centrale
#JOINUS
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Vedi dettagli
| Gestisce altre persone: | Sì |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
| Inquadramento: | Impiegato |