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Italy, Lombardy, Brescia, Construction / Civil Engineering, Retail / Front Office Services

Work location: Italy, Lombardy, Brescia
Sector: Construction / Civil Engineering
Role: Retail / Front Office Services
Date of last update: 10/07/2026

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La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Vimodrone, con Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025, ricerca per azienda cliente operante nel settore del noleggio di attrezzature professionali per edilizia e industria una risorsa da inserire presso l'HUB di Brescia come:

Addetto/a filiale noleggio attrezzature

La risorsa sarà inserita all'interno di una filiale operativa dedicata al noleggio di attrezzature e mezzi professionali per imprese, artigiani e clienti del settore tecnico/cantieristico.

Il ruolo richiede una figura autonoma, organizzata e concreta, capace di presidiare le attività quotidiane dell'HUB, gestendo il rapporto con clienti e fornitori, la parte documentale del noleggio e il controllo operativo dei mezzi in entrata e in uscita.

La posizione non è pensata per una figura esclusivamente commerciale o esclusivamente tecnica: cerchiamo una persona in grado di unire relazione con il cliente, precisione amministrativa e buona familiarità con attrezzature, macchinari e contesti operativi.

Attività principali:

  • accoglienza e gestione clienti presso il banco/front office della filiale;
  • supporto al cliente nella scelta delle attrezzature più adatte alle esigenze operative;
  • gestione di richieste da parte di imprese, artigiani, installatori e capocantieri;
  • elaborazione preventivi e contratti di noleggio tramite gestionale aziendale;
  • gestione delle scadenze di noleggio e aggiornamento della documentazione;
  • verifica dei mezzi e delle attrezzature in fase di consegna e rientro;
  • controllo visivo e funzionale di base del parco mezzi;
  • coordinamento con officina, logistica e fornitori esterni per disponibilità, manutenzioni e interventi;
  • gestione delle priorità operative della filiale;
  • presidio dell'ordine, della funzionalità e dell'efficienza quotidiana dell'HUB.

Requisiti richiesti:

  • esperienza in ruoli di gestione filiale, front office tecnico, noleggio, accettazione mezzi, vendita tecnica o gestione operativa;
  • provenienza preferibile da settori come noleggio attrezzature, edilizia, ferramenta professionale, macchine movimento terra, piattaforme aeree, elettroutensili, veicoli commerciali, officine, ricambi o contesti tecnico-operativi;
  • buona capacità di relazione con clientela tecnica e professionale;
  • autonomia nella gestione delle attività quotidiane e delle priorità operative;
  • buona dimestichezza con PC, gestionali, preventivi e documentazione contrattuale;
  • capacità di controllare mezzi e attrezzature in modo pratico e ordinato;
  • precisione nella gestione della documentazione e delle procedure;
  • approccio professionale, affidabile e orientato al servizio;
  • disponibilità a lavorare in un contesto dinamico, con attività sia al desk sia operative all'interno dell'HUB.

Requisiti preferenziali:

  • esperienza nel settore noleggio mezzi o attrezzature;
  • conoscenza di piattaforme aeree, mezzi da cantiere, elettroutensili o sistemi di sollevamento;
  • esperienza nella gestione di check-in/check-out mezzi;
  • esperienza nel rapporto con fornitori, officine, logistica o manutenzione;
  • provenienza da filiali operative, concessionarie, centri assistenza, magazzini tecnici o realtà con vendita/noleggio di prodotti professionali.

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.

È richiesta disponibilità saltuaria il sabato mattina, in base alle esigenze organizzative.

Luogo di lavoro: zona Brescia nello specifico Azzano Mella.

Contratto e condizioni:

  • inserimento diretto in azienda;
  • contratto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
  • RAL indicativa compresa tra €25.000 e €31.000, commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche della risorsa;
  • inserimento in un contesto operativo strutturato, con ruolo di presidio della filiale.

La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati secondo la normativa vigente in materia di privacy.

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Gross monthly salary: EUR 1600 - 2000
Type of contract:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Applied CLA:COMMERCIO - Confcommercio

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