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company_seo_logo Tecnico commerciale noleggio attrezzature

Italy, Lombardy, Brescia, Construction / Civil Engineering, Retail / Front Office Services

Work location: Italy, Lombardy, Brescia
Sector: Construction / Civil Engineering
Role: Retail / Front Office Services
Date of last update: 07/08/2026

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La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Vimodrone, con Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025, ricerca per azienda cliente operante nel settore del noleggio di attrezzature professionali per edilizia, industria e cantieristica una risorsa da inserire come:

Tecnico commerciale noleggio attrezzature

La risorsa sarà inserita all'interno dell'HUB di Azzano Mella (BS) e si occuperà della gestione operativa e commerciale del servizio di noleggio, diventando un punto di riferimento per clienti, fornitori e colleghi interni.

Il ruolo è adatto a una persona dinamica, autonoma e organizzata, con esperienza in contesti di noleggio, vendita tecnica, gestione filiale, front office tecnico o servizi rivolti a imprese e professionisti.

La figura non svolgerà un ruolo esclusivamente commerciale o esclusivamente tecnico, ma seguirà il cliente lungo tutto il processo di noleggio: dalla richiesta iniziale alla proposta della soluzione più adatta, fino alla gestione documentale, alla consegna e al rientro delle attrezzature.

Attività principali:

  • accoglienza e gestione dei clienti presso il banco/front office della filiale;
  • gestione delle richieste di noleggio da parte di imprese, artigiani, installatori, capocantieri e professionisti del settore;
  • consulenza nella scelta delle attrezzature più adatte alle esigenze operative del cliente;
  • predisposizione di preventivi e contratti di noleggio tramite gestionale aziendale;
  • gestione delle scadenze di noleggio e aggiornamento della documentazione;
  • verifica della disponibilità delle attrezzature e coordinamento con officina, logistica e fornitori;
  • controllo base dei mezzi e delle attrezzature in fase di consegna e rientro;
  • segnalazione di eventuali anomalie o necessità di manutenzione;
  • gestione delle priorità operative dell'HUB;
  • supporto allo sviluppo e alla fidelizzazione del portafoglio clienti;
  • presidio dell'ordine, della funzionalità e dell'efficienza quotidiana della filiale.

Requisiti richiesti:

  • esperienza in ruoli di front office tecnico, vendita tecnica, gestione noleggio, banco, accettazione mezzi o gestione operativa di filiale;
  • buona capacità di relazione con clientela tecnica e B2B;
  • capacità di gestire preventivi, contratti e documentazione commerciale;
  • buone doti organizzative e capacità di gestione delle priorità;
  • autonomia operativa e senso di responsabilità;
  • buona dimestichezza con PC, gestionali e strumenti informatici;
  • predisposizione al lavoro dinamico, con attività sia d'ufficio sia operative;
  • precisione nella gestione documentale e attenzione alle procedure;
  • approccio professionale, affidabile e orientato al servizio.

Requisiti preferenziali:

  • esperienza nel settore noleggio attrezzature, edilizia, movimento terra, piattaforme aeree, elettroutensili, macchine industriali o servizi per il cantiere;
  • provenienza da aziende del settore noleggio o realtà similari;
  • conoscenza di attrezzature professionali per edilizia, industria o manutenzione;
  • esperienza nella gestione di check-in/check-out mezzi e attrezzature;
  • esperienza nel coordinamento con officina, logistica, fornitori e rete commerciale;
  • provenienza da filiali operative, concessionarie, centri assistenza, magazzini tecnici o realtà con vendita/noleggio di prodotti professionali.

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.

È richiesta disponibilità saltuaria al sabato mattina, in base alle esigenze organizzative.

Luogo di lavoro: Azzano Mella (BS).

Contratto e condizioni:

  • inserimento diretto in azienda;
  • contratto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;
  • RAL indicativa compresa tra €25.000 e €31.000, da valutare in base all'esperienza e alle competenze della risorsa;
  • inserimento in un contesto operativo strutturato, con ruolo di presidio della filiale.

La ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati secondo la normativa vigente in materia di privacy.

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Gross monthly salary: EUR 1600 - 2000
Type of contract:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Applied CLA:COMMERCIO - Confcommercio

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07/08/2026
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