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Italia, Veneto, VERONA Piazza dei Caduti, 18, 37137 Verona VR, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Risorse umane

Luogo di lavoro: Italia, Veneto, VERONA
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 13/05/2026

Descrizione annuncio

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La Soluzione SpA Agenzia per il Lavoro, Filiale di Verona, con Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025 , al fine di ampliare il proprio organico, ricerca:


HR RECRUITER & ADMINISTRATION


La risorsa selezionata, in generale, si occuperà di:

  • Analisi dei fabbisogni delle aziende clienti e definizione dei job profile.
  • Pubblicazione degli annunci e gestione delle candidature.
  • Screening CV e conduzione di colloqui telefonici, da remoto e in presenza.
  • Presentazione delle candidature ai clienti e supporto nella scelta finale.
  • Gestione delle attività amministrative relative all'inserimento dei candidati (raccolta documenti, predisposizione contratti, archiviazione digitale)
  • Mantenimento e sviluppo della relazione con clienti e candidati.


Requisiti richiesti:

  • Esperienza anche breve in ambito HR, recruiting o in agenzia per il lavoro (gradita esperienza con contratti somministrati).
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Microsoft Office).
  • Proattività, problem solving e attenzione al dettaglio.

Altri requisiti:

  • Capacità di lavorare in team;
  • Spiccate capacità comunicative;
  • Capacità di problem solving;
  • Flessibilità e capacità di adattamento.

Si offre:

  • Orario di Lavoro: Full-Time: 9-13 14-18
  • Ral indicativa: 22-25K, buoni pasto, 2 giorni di smart working al mese
  • Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato


Sede di lavoro: Verona (VR)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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