Hr recruiter generalist
Italia, Veneto, VERONA Piazza dei Caduti, 18, 37137 Verona VR, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Risorse umane
| Luogo di lavoro: | Italia, Veneto, VERONAPiazza dei Caduti, 18, 37137 Verona VR |
|---|---|
| Settore: | Agenzie per il lavoro/Società di selezione |
| Ruolo: | Risorse umane |
| Data ultimo aggiornamento: | 13/05/2026 2026-08-13 |
Descrizione annuncio
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La Soluzione SpA Agenzia per il Lavoro, Filiale di Verona, con Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025 , al fine di ampliare il proprio organico, ricerca:
HR RECRUITER & ADMINISTRATION
La risorsa selezionata, in generale, si occuperà di:
- Analisi dei fabbisogni delle aziende clienti e definizione dei job profile.
- Pubblicazione degli annunci e gestione delle candidature.
- Screening CV e conduzione di colloqui telefonici, da remoto e in presenza.
- Presentazione delle candidature ai clienti e supporto nella scelta finale.
- Gestione delle attività amministrative relative all'inserimento dei candidati (raccolta documenti, predisposizione contratti, archiviazione digitale)
- Mantenimento e sviluppo della relazione con clienti e candidati.
Requisiti richiesti:
- Esperienza anche breve in ambito HR, recruiting o in agenzia per il lavoro (gradita esperienza con contratti somministrati).
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Microsoft Office).
- Proattività, problem solving e attenzione al dettaglio.
Altri requisiti:
- Capacità di lavorare in team;
- Spiccate capacità comunicative;
- Capacità di problem solving;
- Flessibilità e capacità di adattamento.
Si offre:
- Orario di Lavoro: Full-Time: 9-13 14-18
- Ral indicativa: 22-25K, buoni pasto, 2 giorni di smart working al mese
- Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Verona (VR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.
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| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |