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company_seo_logo Impiegata/o amministrativa/o senior (settore edile)

Italy, Friuli, Udine, Other, Other

Work location: Italy, Friuli, Udine
Sector: Other
Role: Other
Date of last update: 16/07/2026

Job description

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La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025), ricerca per importante azienda cliente, impresa di costruzioni generali operante da 25 anni nel settore dei lavori sia pubblici che privati, una risorsa esperta da inserire nel ruolo di Impiegata/o Amministrativa/o Senior.

Descrizione del ruolo

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo dell'azienda e affiancherà direttamente la Responsabile Amministrativa. Trattandosi di una realtà medio-piccola, il ruolo richiede un'elevata autonomia gestionale e la capacità di coordinarsi efficacemente con l'ufficio tecnico.

Cerchiamo una persona flessibile, caratterizzata da una forte dedizione al lavoro e desiderosa di presidiare il proprio ruolo con proattività. Non cerchiamo qualcuno che si limiti al minimo indispensabile o che lavori guardando l'orologio, bensì una risorsa collaborativa, determinata e pronta a garantire la massima affidabilità all'interno del team.

Responsabilità principali

  • Gare d'appalto: Preparazione autonoma della documentazione richiesta per la partecipazione alle gare d'appalto di lavori pubblici.
  • Portali e Cantieri: Aggiornamento costante della documentazione sui vari portali aziendali, gestione del parco automezzi e predisposizione dei documenti per l'apertura di nuovi cantieri.
  • Personale: Monitoraggio e comunicazione mensile delle ore lavorate dai dipendenti allo studio di consulenza e alla Cassa Edile.
  • Contabilità base: Controllo DDT, fatture e supporto all'ufficio tecnico nella redazione della contabilità di cantiere e nella richiesta di preventivi.
  • Preventivi e Clienti: Gestione dei fogli Excel per l'invio e il monitoraggio dei preventivi ai clienti.
  • Sito Web: Aggiornamento del sito istituzionale dell'azienda.

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa (Fondamentale): È richiesta un'esperienza consolidata e già maturata in un ruolo analogo. Costituirà titolo preferenziale e fortemente prioritario l'aver svolto tale attività all'interno di imprese di costruzioni o del settore edile.
  • Autonomia e Dedizione: Spiccata capacità di gestione autonoma del proprio lavoro, problem-solving e forte senso di responsabilità verso le scadenze aziendali.
  • Attitudini personali: Precisione chirurgica, puntualità, forte senso organizzativo e ottime capacità relazionali per interfacciarsi con fornitori, clienti, operai e tecnici di cantiere.
  • Flessibilità e resilienza: Capacità di gestire lo stress legato ai picchi lavorativi e disponibilità, in caso di necessità, a prolungare l'orario di lavoro oltre lo standard per garantire il completamento delle attività.
  • Adattabilità: Serenità e predisposizione a lavorare in un ambiente operativo e prettamente maschile (caratteristico del settore edile).
  • Competenze tecniche: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (con particolare attenzione a Excel) e generale dimestichezza con i sistemi gestionali e PC.
  • Comunicazione: Eccellente capacità di scrittura in lingua italiana (correttezza impeccabile di grammatica, sintassi e punteggiatura).

Offerta e Condizioni

  • Sede di lavoro: Udine (UD)
  • Orario di lavoro: Lunedì – Venerdì nelle fasce 08:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00 (oppure 08:30 – 13:00 / 14:30 – 18:00). Nota: È richiesta la tassatività del presidio orario (08:30 - 18:00) insieme alla disponibilità a flessibilità straordinaria in caso di necessità aziendali.
  • Inquadramento economico: Contratto a Tempo Determinato/Indeterminato Full Time regolato da CCNL Commercio (terziario FVG UD).
    • Inquadramento: 4° livello impiegatizio.
    • Retribuzione: RAL € 25.000 + indennità mensa (€ 8,00 netti per ogni giornata lavorata).

#JOINUS

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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Gross monthly salary: EUR 1600 - 2000
Type of contract:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Applied CLA:COMMERCIO - Confcommercio

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