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La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025

Ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi funebri una risorsa da inserire nel ruolo di:

ADDETTO/A AL SERVIZIO NECROFORO E IMPIEGATO/A DI ACCOGLIENZA

Descrizione del ruolo La risorsa inserita ricoprirà un ruolo dinamico e polivalente, alternando l'attività operativa e logistica sul campo alla gestione dell'accoglienza e del primo contatto con l'utenza (con totale esclusione di mansioni legate alla contabilità).

Il ruolo richiede un approccio profondamente etico e professionale, garantendo il massimo decoro, una spiccata sensibilità e precisione in ogni fase dell'attività.

Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:

• Accoglienza e Assistenza: Ricevimento e prima assistenza dei parenti e dei dolenti con estrema discrezione, empatia e sensibilità.
• Operatività e Logistica: Preparazione e allestimento dei cofani funebri (manualità operativa), movimentazione e trasporto dei feretri.
• Supporto Tecnico: Collaborazione nelle operazioni di vestizione e preparazione della salma.
• Presidio delle cerimonie: Assistenza e presenza formale durante i riti funebri e presso le strutture dedicate.

Requisiti Richiesti

• Esperienza: Aperto sia a candidati con esperienza pregressa sia a profili alla prima esperienza nel settore, purché seri e fortemente volenterosi. Tra le opzioni valutate con forte interesse si considerano anche profili di donne già adulte con figli grandi, ideale per la gestione ottimale del lavoro d'ufficio, del front-desk e dell'accoglienza.
• Etica e Presenza: Serietà assoluta, affidabilità e un comportamento consono al contesto. Per ragioni di decoro istituzionale legato al ruolo di rappresentanza e accoglienza, si richiede l'assenza di tatuaggi visibili (es. su mani, collo, viso).
• Idoneità Fisica: Idoneità e robustezza fisica adeguate alla movimentazione dei carichi e alle mansioni operative.
• Flessibilità oraria: Massima puntualità e disponibilità al rispetto dei turni e della reperibilità concordata.

Condizioni Contrattuali e Orario di Lavoro

• Orario: Full-time flessibile, dal lunedì al sabato con i seguenti turni spezzati: 08:00 - 12:00 e 14:30 - 18:00.
• Reperibilità: È richiesta la disponibilità per 1 domenica di reperibilità al mese.
• Inquadramento: Contratto di inserimento finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato in un'azienda solida e in forte crescita.
• Sede di lavoro: Udine (UD).

Percorso di Inserimento Il candidato inizierà il percorso lavorativo in costante affiancamento a personale già esperto. L'obiettivo è un inserimento graduale che permetta di apprendere i protocolli aziendali e la corretta gestione delle dinamiche operative e relazionali.

#JOINUS

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).