Lasoluzione Addetto al banco/cameriere Invia

La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° 0000518 del 18/11/2025 Ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, una risorsa da inserire nel ruolo di: ADDETTO AL BANCO/CAMERIERE

Descrizione del ruolo

La risorsa inserita si occuperà dell'accoglienza e dell'assistenza alla clientela, garantendo un servizio professionale e attento alle esigenze degli ospiti. Nel dettaglio si occuperà di:

• Accoglienza dei clienti e gestione delle ordinazioni al banco.
• Preparazione di caffetteria e bevande.
• Servizio al banco e gestione delle richieste della clientela con cortesia e professionalità.
• Cura e riordino del punto vendita durante e al termine del servizio.
• Preparazione e allestimento del banco prima dell'apertura.
• Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente.

Requisiti

• Con esperienza, anche minima, al banco e caffetteria.
• Dinamicità, precisione e predisposizione al lavoro in team.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
• Buona presenza e cura della persona.

Orario di lavoro

• Formula: 6/7, 40h full-time.
• Orari di apertura del punto vendita:
  • Lun-Sab: 7:00-20:30 (da considerare l'arrivo in negozio 6:30)
  • Dom: 7:00-14:00
• Gestione turni: I turni diventano abbastanza stabili dopo il primo periodo di formazione, una volta individuata la mansione predominante. Gli orari vengono comunicati dalla responsabile a inizio mese e possono subire lievi cambiamenti per emergenze (malattie, catering, eventi straordinari).

Sede di lavoro e Inserimento

• Sede di lavoro: Udine
• Inserimento previsto: Settimana del 17/08

Si offre

• Inserimento stabile in ambiente dinamico e professionale.
• Formazione iniziale e affiancamento.
• Possibilità di crescita professionale.

#JOINUS

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.