Lasoluzione Impiegata/o ufficio logistica Envia

La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Monza, con Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. n. 0000518 del 18/11/2025, ricerca, per conto di un'azienda leader nella stampa, nel confezionamento e nello sviluppo di prodotti promozionali un/una Impiegato/a Ufficio Logistica da inserire all'interno dell'ufficio dedicato alla gestione dei flussi documentali e logistici.

La risorsa collaborerà con i colleghi dell'ufficio, interfacciandosi con i reparti commerciali e produttivi, per garantire la corretta gestione della documentazione relativa alle movimentazioni delle merci.

Mansioni principali

• Inserimento dei Documenti di Trasporto (DDT) in entrata e in uscita.
• Controllo e verifica della correttezza dei dati e della documentazione.
• Interfaccia con gli uffici commerciali e con il reparto produzione.
• Collaborazione con il team logistico per assicurare la continuità delle attività operative.
  

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa, anche breve, in attività analoghe o in ambito logistico-amministrativo.
• Buona dimestichezza con il PC e gli strumenti informatici.
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
  

Saranno valutati anche profili con esperienza iniziale, interessati a consolidare le proprie competenze e a crescere professionalmente in ambito logistico.

Orario di lavoro

L'attività si svolge full time, indicativamente dalle 9:00 alle 18:00, con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00.

In base alle esigenze operative e alla pianificazione delle consegne, può essere necessario anticipare l'ingresso, anche alle 7:30, con conseguente anticipo dell'orario di uscita.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Carta Industria.
• Livello: C3.
• Retribuzione lorda mensile: € 1.748,97 per 13 mensilità.
• Contratto iniziale: somministrazione di 3 mesi, con possibilità di proroghe e prospettiva di inserimento diretto in azienda.
  

La retribuzione potrà essere valutata in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.

Altre informazioni

Per la pausa pranzo è possibile fermarsi in struttura, dove è disponibile un microonde, oppure usufruire dei locali presenti nelle vicinanze.

L'azienda è disponibile a valutare anche candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, purché in possesso dei requisiti professionali richiesti.

La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto delle pari opportunità.

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